Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Сорская средняя общеобразовательная школа №3
с углубленным изучением отдельных предметов»
(МБОУ «Сорская СОШ №3 с УИОП»)
ПРИНЯТО
Педагогическим Советом
МБОУ «Сорская СОШ№3 с
УИОП»

СОГЛАСОВАНО
Управляющим Советом
МБОУ «Сорская
СОШ№3 с УИОП»

УТВЕРЖДЕНО
Приказом директора
МБОУ «Сорская СОШ№3 с
УИОП»
Приказ №269/1 от «19»12 2025 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о социальном паспорте МБОУ «Сорская СОШ№3 с УИОП»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, ведения, хранения и
использования социального паспорта МБОУ «Сорская СОШ№3 с УИОП»
(далее — Школа).
1.2.
Социальный
паспорт
Школы — внутренний
документ,
содержащий
систематизированные сведения о социально-демографических характеристиках
обучающихся и их семей.
1.3. Документ используется для:
• планирования воспитательной и социальной работы;
• выявления групп риска и организации адресной поддержки;
• межведомственного взаимодействия с социальными службами;
• подготовки аналитической отчётности.
1.4. Положение разработано в соответствии с:
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
• Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• локальными нормативными актами ОО.
2. Цели и задачи
2.1. Цель — создание объективной картины социального состава контингента Школы
для принятия управленческих решений.
2.2. Задачи:
• мониторинг социально-семейного положения обучающихся;
• выявление семей, нуждающихся в поддержке;
• планирование профилактической работы;
• координация взаимодействия с органами опеки и социальными службами;
• формирование статистики для отчётности.
3. Структура социального паспорта
3.1. Документ включает следующие разделы:
• общая численность обучающихся по уровням образования (НОО, ООО, СОО);
• распределение по категориям семей (многодетные, неполные, опекунские,
приёмные);
• количество обучающихся с ОВЗ и инвалидностью;
• данные о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей;
• статистика по льготным категориям (малообеспеченные, беженцы и др.);
• сведения о внеурочной занятости и дополнительном образовании;
• информация о детях, состоящих на внутришкольном учёте и учёте КДН.

4. Порядок формирования и актуализации
4.1. Ответственный за ведение социального паспорта — или социальный педагог.
4.2. Источники информации:
• официальные отчёты ОО;
• данные органов опеки и попечительства;
• справки из социальных служб;
• результаты анонимных опросов (с согласия участников);
• медицинская документация (в обезличенном виде);
• информация от классных руководителей (по запросу и с согласия родителей).
4.3. Сроки заполнения:
• первичное формирование — до 25 сентября текущего учебного года;
• актуализация — ежеквартально (до 10-го числа месяца, следующего за отчётным
кварталом);
• внеочередное обновление — при поступлении новых данных (в течение
5 рабочих дней).
5. Правила заполнения
5.1. Все данные вносятся на основании официальных документов и подтверждённой
информации.
5.2. Запрещается:
• вносить непроверенную или предположительную информацию;
• использовать данные без согласия субъектов (в случае персональных сведений).
6. Хранение и защита информации
6.1. Социальный паспорт хранится:
• в электронном виде — на ПК с ограниченным доступом;
• в бумажном виде — в сейфе кабинета социального педагога.
6.2. Доступ имеют:
• директор ОО;
• заместитель директора по ВР;
• социальный педагог;
• психолог (в части, касающейся его компетенции).
6.3. Передача данных третьим лицам допускается только:
• по официальному запросу органов опеки, КДН, прокуратуры;
• с письменного разрешения директора ОО;
• в обезличенном, статистическом виде.
6.4. Срок хранения — 5 лет с момента последнего обновления.
7. Использование данных
7.1. Разрешённые цели:
• планирование воспитательной работы;
• разработка программ социальной поддержки;
• подготовка отчётов для учредителя и контролирующих органов;
• межведомственное взаимодействие по вопросам защиты прав детей.
7.2. Запрещённые действия:
• публикация персональных данных;
• использование информации в личных целях;
• передача данных коммерческим организациям.
8. Ответственность
8.1. Социальный педагог несёт ответственность за:
• своевременность заполнения и актуализации;
• достоверность данных;
• соблюдение требований по защите информации.
8.2. Директор ОО контролирует:
• исполнение Положения;
• правомерность предоставления данных внешним организациям.

9. Заключительные положения
9.1. Положение вступает в силу с момента утверждения директором ОО.
9.2. Изменения вносятся приказом директора на основании:
• обновлений законодательства;
• предложений педагогического совета;
• результатов мониторинга эффективности документа.
9.3. Пересмотр Положения проводится не реже 1 раза в 3 года.